介護事業所の管理者・経営者のための、デジタル資料の店です。

現場でいちばん金額の大きい損失は、書類の不備ではなく、人が入らないことと、入った人が辞めることです。介護労働安定センターの令和6年度介護労働実態調査では、離職率は12.4%で2年連続の低下でした。同じ年に採用率も14.3%へ下がり、下がり幅は採用率のほうが大きい。辞める人が減ったのに現場が楽にならないのは、抜けた1人の代わりが来なくなったからです。

ここに置くのは、その穴を開けないための実物です。見学に来た日から入職90日目までを、台本と判定の基準で設計します。読み物ではなく、明日そのまま使える形で渡します。迷う場面で「事業所ごとにご判断ください」とは書きません。どこで線を引くかまで書きます。

様式そのものは売りません。行政や全国団体が無料で配っているものに、値段をつける理由がないからです。値段をつけるのは、その様式どおりに現場が動かないときに何をするか、の部分だけです。

書いているのは現役の施設ケアマネ・相談員です。制度や統計は一次資料の出典つきで、出典を示せないことは書きません。

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